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Pflege und Pflegehelfer 

In der täglichen Behandlung sind die Mitarbeiter der Pflege oft die wichtigsten Kontaktpersonen für unsere Patienten während ihres Aufenthalts.

 

Dabei steht immer das Wohlergehen unserer Patienten und die Verbesserung ihres Gesundheitszustandes im Fokus der Bemühungen. Ein ständiger Austausch zwischen den Mitarbeitern der verschiedenen Professionen sind ein wichtiger Beitrag zur Erreichung dieses Ziels.

Da wir wissen, wie schwierig oft das Zusammenspiel von Arbeitszeiten und privaten Verpflichtungen ist, kommen wir unseren Mitarbeitern in den Pflegeberufen mit einer größtmöglichen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung entgegen.

Darüber hinaus erwartet die Mitarbeiter eine Vielzahl an Vergünstigungen. Hier findest Du unsere Angebote:

Unsere individuellen Arbeitszeitmodelle lassen viel Spielraum für persönliche Interessen. Planbare Wochenend- und Spätdienste gehören dazu.

Unsere Löhne in den Pflegeberufen sind leistungsgerecht und fair und orientieren sich am Tarif des öffentlichen Dienstes. Ihr startet bei uns mit mind. 28 Urlaubstagen pro Jahr.

Unser Betriebsklima ist wertschätzend und kollegial. Gemeinsam feiern wir jährlich unsere BAVARIANER Kirmes und engagieren uns gemeinsam bei sportlichen Teamevents.

Unser hauseigenes Trainings- und Simulationszentrum bietet Euch ein erstklassiges Einstiegsprogramm und macht Euch fit für die Station. 

Persönliche Entwicklung steht bei uns im Vordergrund. Qualifiziert Euch zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen auch ohne langjährige Betriebszugehörigkeit.

Was ist uns wichtig?

Flexible Arbeitszeitmodelle - so individuell wie euer Leben

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Die KLINIK BAVARIA Kreischa bietet Anstellungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Zeitmodellen. In Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigungen, aber auch auf Minijob-Basis werden derzeit Stellen angeboten. Darüber hinaus räumen wir den Mitarbeitern eine Vielzahl an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei den Dienstzeiten ein.  Mehr Infos auf unserem Stellenportal.


mehr als eine leistungsgerechte Vergütung

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  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Probezeit in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis 
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus Zuschlagsregelung
  • betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung und Vermögenswirksame Leistungen
  • individuelle, flexible und pendlerfreundliche Arbeitszeitmodelle 
  • einen Dienstplan, der durch Vorgabe von eigenen Wünschen mitgestaltet werden kann 
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • ein Elternzeit-Rückkehrer-Programm für Pflegekräfte 
  • 100 Euro Zuschuss zum Kitaplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter 
  • Einarbeitungs- und Trainingsprogramme in unserem hauseigenem Trainings- und Simulationszentrum 
  • Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich durch vielfältige Weiterbildungsangebote, zum Beispiel Qualifizierung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) oder zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen auch ohne langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Arbeit in einem interprofessionellen Team und ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams
  • wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
  • gemeinsame Arbeitnehmerevents, auch für die ganze Familie
  • Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • kostenfreie Parkplätze
  • Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstigen Mahlzeiten


stellenportal der klinik bavaria kreischa

Aktuelle Stellen und viele Informationen rund um unsere Arbeitgeberangebote findet Ihr auf www.stellenportal-klinik-bavaria.de